“不講如果，只講結果，沒有執行力，就沒有競爭力”，近日，合肥路橋公司機關、所屬分公司、在建項目部掀起了執行力建設學習熱，為貫徹集團公司2017年工作暨黨風廉政工作會議精神，合肥路橋在公司全范圍內開展以“抓執行、促成效、有獎懲、追問責”為主要載體的執行力建設年活動。
   集中學習為主、網絡學習為輔。由于公司在建項目點多面廣，大數量人員集中較為困難，各分公司綜合辦根據實際采取自主項目集中學習、合作項目網絡學習，并結合工作實際，針對當前存在的執行力問題展開討論，制定切實可行的工作方案。
   下一階段，合肥路橋將以制度學習為主，通篇學習集團下發的《管理手冊》，并借助《路橋人》報，開辟制度學習板塊，利用一樓顯示屏，每周一新大力宣傳提高執行力的相關內容，切實提高員工的執行意識。