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合肥路橋國有職稱評審喜獲豐收
發布人：管理員 時間：/2017-1-5/ 閱讀：3101
截至1月4日，隨著中級職稱評審結果的最后公布，合肥路橋2016年職稱工作完美收官。今年，我公司共有25名專業技術人員申報各級職稱，最終，3人獲批初級職稱資格，11人獲批中級職稱資格，7人獲得高級職稱資格。
為進一步提高員工專業素質，滿足企業對專業技術人才日趨提高的要求，公司一直堅持“以所學專業為基礎、以工作性質為導向”，對各專業技術人員進行職稱和各類資格指導，使員工充分認識到申報職稱和參加執業資格考試對提升自身業務水平和促進企業發展的重要作用，從而積極報名參與職稱申報及執業資格考試。專技人員逐步養成了看書學習、終身學習、有針對性學習和學以致用的好習慣，有力促進了學習型企業創建和人才強企戰略實施，為公司經濟發展奠定了堅實的人才基礎。
下步在職稱管理中公司將更加專業、規范、系統，有針對性的開展不同層次的職稱知識培訓，加強對中高級職稱和骨干人員職稱申報情況的調查跟蹤督促，確保全員按照規劃完成職稱申報，不斷提升企業軟實力。（李用芬）
為進一步提高員工專業素質，滿足企業對專業技術人才日趨提高的要求，公司一直堅持“以所學專業為基礎、以工作性質為導向”，對各專業技術人員進行職稱和各類資格指導，使員工充分認識到申報職稱和參加執業資格考試對提升自身業務水平和促進企業發展的重要作用，從而積極報名參與職稱申報及執業資格考試。專技人員逐步養成了看書學習、終身學習、有針對性學習和學以致用的好習慣，有力促進了學習型企業創建和人才強企戰略實施，為公司經濟發展奠定了堅實的人才基礎。
下步在職稱管理中公司將更加專業、規范、系統，有針對性的開展不同層次的職稱知識培訓，加強對中高級職稱和骨干人員職稱申報情況的調查跟蹤督促，確保全員按照規劃完成職稱申報，不斷提升企業軟實力。（李用芬）
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